主要工作職責

? 負責公司戰略管理工作，組織制定公司中長期（3-5年）戰略規劃，建立并完善公司戰略管理制度與管理流程。

? 負責組織并指導各戰略業務單元及職能中心分解年度戰略目標，監督并服務戰略規劃實施過程。

? 負責績效考核管理工作，建立符合公司現階段發展戰略的績效考核體系，評估績效評價體系的執行，確?？冃w系有效開展。

? 負責調查和研究國家、省、市、區等產業結構調整方向，建立行業數據及政策信息庫。

? 負責組織新業務拓展前期市場調研及競爭對手分析，完成專項研究分析報告。

必要任職條件

? 本科學歷

? 8年以上戰略規劃工作經驗或6年以上研究咨詢機構工作經歷，具備先進的現代企業管理理念，對企業轉型有實戰經驗

? 具備較強的分析與解決問題的能力、文字表達能力、溝通能力、執行力，有一定的大局觀

? 能熟練使用Office辦公軟件，PPT制作能力優秀

優選條件

? 經管類專業

? 有機械制造或能源行業工作經驗

HR郵箱

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